Sondajul a dezvăluit 8 stereotipuri principale despre care lucrătorii din generația Z consideră că îi afectează cel mai mult: 1. Gen Zers au o etică de lucru slabă 2. Gen Zers nu sunt profesioniști 3. Gen Zers sunt ușor de jignit 4. Gen Zers se așteaptă la o avansare rapidă în carieră 5. Gen Zers sunt rezistenți la structurile tradiționale ale locului de muncă 6. Gen Zers sunt prea concentrați pe cauze sociale 7. Gen Zers au nevoie de feedback frecvent 8. Gen Zers preferă roluri de joasă presiune

Nu există nicio îndoială – lucrătorii din generația Z au o abordare foarte diferită a lumii muncii decât chiar și cei de la Millennials, să …