Categorie: Divertisment și știri

Recent, în procentul lor din forța de muncă, și în 2025, generația născută între 1997 și 2012 va reprezenta 27% din totalul lucrătorilor. Cu ei, …

1. UnitedHealthcare nu a oferit nicio protecție atunci când un angajat concediat a ucis două persoane. 2. UnitedHealthcare nu a luat în serios hărțuirea sau amenințările cu violența împotriva femeilor. 3. Consumul de droguri și traficul de droguri erau rampante la biroul UnitedHealthcare unde lucra. 4. Angajaților UnitedHealthcare li sa interzis să încerce să ajute efectiv clienții. 5. Când și-a denunțat șeful că are relații cu angajații, UnitedHealthcare a ripostat.

Uciderea directorului general al UnitedHealthcare, Brian Thompson, a șocat țara, la fel și o mare parte din răspunsul publicului. Mulți din mass-media, din mediul de …

După un an bun cu afacerile sale, Jared a căutat sus și jos mașina. În cele din urmă, pentru împlinirea a 65 de ani a tatălui său, în octombrie 2024, Jared l-a surprins cu mașina lui de vis.

Pentru împlinirea a 65 de ani a tatălui său, Jared Guynes, în vârstă de 40 de ani, și-a surprins tatăl cu un cadou memorabil și …

1. Discuții serioase cu cei dragi 2. Pregătirea meselor consumatoare de timp 3. Îndeplinirea oricăror sarcini legate de muncă 4. Antrenamente intense Nu subestima oboseala unei zile întregi la serviciu, chiar dacă presupune să stai la birou.

Dacă lucrezi 40 de ore sau mai mult pe săptămână, știi cât de obositor poate fi. Partea cea mai proastă despre a petrece acele ore …

Bunica plănuia să viziteze familia de Ziua Recunoștinței pentru a petrece timp cu noul ei nepot, iar proaspăta mamă se temea de asta. Noii părinți au dezinvitat-o pe bunica de Ziua Recunoștinței după ce și-a făcut de rușine copilul. A face remarci critice despre greutatea unui copil de la o vârstă fragedă poate avea efecte adverse asupra stimei de sine.

O femeie cu inima zdrobită și soțul ei au decis să renunțe la o invitație la Ziua Recunoștinței pentru soacra femeii, după ce aceasta a …

Recruitorul i-a spus reclamantei că compania nu a privit cu amabilitate întrebările ei cu privire la pachetul de beneficii și salariu oferit. Askins a susținut că principalul motiv pentru care oamenii merg la muncă este din cauza banilor. Această mentalitate de a lua un loc de muncă fără a discuta despre bani nu este ceva la care generațiile mai tinere se pot raporta.

În zilele noastre, mulți solicitanți de locuri de muncă au adesea o listă de așteptări care sunt considerate importante pentru ei înainte de a accepta …

Mama împărtășește 4 lucruri pe care companiile de asigurări de sănătate le-au spus despre copilul ei de 4 ani, bolnav în stadiu terminal, care îi îngreunează să simpatizeze cu familia CEO-ului UHC

13.12.202416.01.2025

În urma împușcării mortale a CEO-ului UnitedHealth, Brian Thompson, multor americani le este greu să aibă simpatie pentru familia lui, din cauza tratamentului propriu …

„Teoria ultimei întâlniri” este modul universului de a te proteja de cine intră și iese din viața ta. Uneori, oamenii care revin în viața ta au doar menirea să te învețe ceva.

De la vechii parteneri până la foști prieteni, poate fi dificil să renunți cu adevărat la conexiunile anterioare – chiar dacă acestea s-au încheiat în …

Chirurgul plastician a explicat că sentimentele sale despre UnitedHealthcare au devenit clare după ce a fost adoptată Legea privind îngrijirea la prețuri accesibile. Dr. Graham a dezvăluit că UnitedHealthcare este mai mult decât o simplă companie de asigurări. Etica practicilor companiei de asigurări de sănătate nu justifică violența, în special crima. Totuși, ceva trebuie făcut.

În zilele de după uciderea CEO-ului UnitedHealthcare, Brian Thompson, au fost sugerate mai multe motive diferite. Un medic crede că poate avea răspunsul. Un chirurg …

Noua creștere a prețului la energie electrică: acum este cel mai bun moment pentru a instala o mașină de spălat