În ciuda faptului că a lucrat 20 de zile la rând în timpul călătoriei, șeful ei se aștepta ca ea fie să lucreze în avion, fie să adauge încă o zi de lucru în weekend. În timp ce ea a îndemnat oamenii să se ferească de șefii influențatorilor, mulți comentatori au spus că șefii lor din companii au așteptări la fel de toxice.

Percepția unui angajat asupra călătoriilor de afaceri cu angajatorul său vă poate spune tot ce trebuie să știți despre relația sa cu locul de muncă …

Conform contractului, fotograful le-a promis tinerilor căsătoriți că vor primi edițiile preliminare ale fotografiilor lor între 30 și 90 de zile după eveniment. La 85 de zile după nuntă, femeia a contactat fotograful pentru a se asigura că fotografiile vor fi gata la timp. Femeia i-a transmis condoleanțe fotografului pentru decesul mamei sale, dar și-a exprimat și îngrijorarea că s-ar putea să nu primească niciodată fotografiile din ziua nunții. Comentatorii au asigurat-o pe proaspăta mireasă că are dreptul să fie frustrată și îngrijorată. Cu toate acestea, unele persoane au crezut că femeia ar fi putut fi mai blândă cu fotograful, având în vedere situația acestuia.

După ce unei mirese i s-au promis fotografii de nuntă până la o anumită dată, a aflat că acestea vor fi amânate cu cel puțin …

1. Programarea evenimentelor obligatorii de lucru după orele de program 2. Invitarea angajaților la întâlniri festive pentru conducere 3. Cadouri și evenimente nesincere în loc de bonusuri sau majorări 4. Respingerea hărțuirii reale sau a toxicității la locul de muncă 5. Permiterea conducerii să-și ia liber, dar supravegherea concediilor angajaților 6. Depășirea limitelor de comunicare în weekenduri

Potrivit unui sondaj Gallup 2024, cu adevărat simt că angajatorilor lor le pasă de bunăstarea lor, cel mai scăzut procent din forța de muncă din …