Relaționarea în rețea este o parte integrantă a succesului atât în viața profesională, cât și în cea personală.
Din păcate, nu este întotdeauna ușor să faci conversație cu cineva pe care nu îl cunoști, mai ales dacă ai folosit deja întrebările „Cu ce te ocupi?” și „Ce mai faci?”, care nu duc aproape nicăieri. Indiferent dacă vă întâlniți rapid sau sunteți în căutarea unei noi oportunități de carieră, să știți cum să interacționați cu oamenii este o abilitate vitală pe care o puteți învăța pentru a deveni mai eficient.
Iată 3 întrebări geniale pe care să le pui în loc de „Cu ce te ocupi?”, care te vor face să te bucuri mai mult de networking și să urăști mai puțin oamenii:
Într-un episod recent de podcast, am împărtășit 3 întrebări geniale pe care să le pui, care vor duce la o conversație mai captivantă și la mai multe conexiuni.
1. Lucrați la ceva recent?
Van Edwards a explicat că pentru persoanele care nu sunt definite de munca lor, a întreba oamenii ce fac este de fapt destul de nepoliticos.
În schimb, ea i-a încurajat pe oameni să îi întrebe pe alții la ce au lucrat în ultima vreme, deoarece este o „conexiune de permisiune”. Oamenii pot alege ceea ce împărtășesc, în loc să se simtă obligați să împărtășească ceea ce fac pentru muncă.
Dacă cineva se bucură și este mândru de munca sa, va împărtăși ce face și ce se întâmplă la serviciu. Pe de altă parte, dacă nu le place neapărat ceea ce fac pentru a trăi, pot împărtăși ceea ce fac în afara serviciului, .
, doar aproximativ jumătate dintre americani sunt mulțumiți de locul lor de muncă, așa că poate fi înțelept să găsiți subiecte în afara muncii despre care să vorbiți, având în vedere că există o șansă de 50/50 ca persoana cu care vorbiți să fie sau să nu fie .
2. Care este cel mai important obiectiv al tău în acest moment?
Această întrebare vă ajută să vă conectați cu ceilalți, deoarece vă permite să înțelegeți care sunt prioritățile lor și, de asemenea, creează oportunitatea de a da curs întrebărilor în viitor.
Dacă vedeți persoana din nou, puteți să o întrebați unde se află în raport cu acel obiectiv. Sunt aproape de a-l îndeplini? Mai au un drum lung de parcurs? ? Lucrează la un nou obiectiv?
, împărtășirea obiectivelor dvs. cu alții este importantă deoarece vă ajută să vă mențineți responsabili și vă ajută să obțineți claritate vorbind cu voce tare despre acest lucru cu alții.
3. Ce personaj de carte, de film sau de televiziune seamănă cel mai mult cu tine?
Această întrebare poate să nu pară mare lucru, dar de fapt are multă profunzime și vă poate schimba percepția asupra celeilalte persoane, deoarece vă ajută să înțelegeți cum se vede ea pe sine.
Deoarece mulți dintre noi suntem familiarizați cu cultura pop, avem o înțelegere instantanee a personajelor, pe care o confruntăm cu percepția noastră asupra persoanei cu care vorbim.
Puteți avea apoi o conversație sinceră despre motivul pentru care se raportează la acel personaj, ceea ce poate dezvălui unele detalii personale din viața lor și vă puteți conecta la un nivel mai profund.
Este, de asemenea, o modalitate excelentă nu numai de a sparge gheața, ci și de a vorbi despre subiecte neutre care sunt plăcute și neplăcute într-un mod care creează camaraderie fără a cunoaște bine o persoană. Acesta este motivul pentru care fanii sportului se pot comporta ca cei mai buni prieteni în timp ce își încurajează împreună echipa favorită, indiferent de cât de bine se cunosc.
Sahlah Syeda este un scriitor pentru YourTango care acoperă divertisment, știri și subiecte de interes uman.
