Oamenii au tendința de a ignora munca pe care o fac mamele acasă. Este ca și cum dacă nu se întâmplă într-un loc de muncă tradițional, nu poate fi considerată muncă.
O mamă încearcă să schimbe asta. După ce a fost concediată, o femeie s-a săturat să fie întrebată ce face toată ziua, așa că a decis să le ofere tuturor o idee despre cât de multă muncă nesfârșită i-a fost încredințată.
O mamă care a fost concediată de la locul de muncă din corporație a arătat că este la fel de ocupată ca întotdeauna.
, împărtășește în mod regulat mesaje încurajatoare pentru femei. Acum, ea arată cât de multă muncă are ca mamă.
Într-un videoclip recent, Turner a explicat că în America corporativă în urmă cu aproximativ șase săptămâni. De atunci, ea a constatat că este la fel de ocupată ca înainte de concediere.
„De când am fost concediată, am primit aceeași întrebare de nenumărate ori, iar acea întrebare este: „Deci, ce faci toată ziua?””, a spus ea.
Mama s-a săturat de presupunerea că faptul că nu are un loc de muncă tradițional înseamnă că duce o viață de agrement.
„Pentru că există această presupunere că, acum că nu am un loc de muncă corporatist cu normă întreagă, trebuie să fiu doar lenevind în jurul valorii de zi cu zi”, a continuat ea. „Și cred că această întrebare vine adesea de la oameni care într-adevăr au merge în spatele scenei pentru a gestiona o casă și pentru a crește copii.”
În videoclip, Turner poate fi văzută îndeplinind sarcinile de zi cu zi necesare pentru a menține o familie în viață, cum ar fi spălatul rufelor, pregătirea meselor și transportul copiilor ei între școală, întâlniri și alte activități.
„Fie că ești o mamă care stă acasă, o mamă care lucrează de acasă sau ești în concediu de maternitate, oamenii se întreabă mereu cum își petrec femeile timpul.”
Ea a oferit propria sa teorie cu privire la motivul pentru care mamele sunt chestionate cu privire la volumul lor de muncă.
„Și cred că o mare parte din acest lucru vine din faptul că femeile încep să vorbească despre încărcătura mentală și munca invizibilă pe care o fac”, a spus ea, „pentru că suntem epuizate și epuizate”.
„Și lăsați-mă să vă spun, , și eu foarte mult încă lucrez cu normă întreagă ca un creator de conținut, dar zilele mele sunt la fel de ocupat ca au fost acum șase săptămâni”, a insistat ea.
„Încă mă regăsesc alergând de la o programare la alta, răspunzând la telefoane de serviciu între timp, răspunzând la e-mailuri la cabinetul medicului, ducând copiii înainte și înapoi la logoped și la orice altă programare pe care o au în acea zi”, a spus Turner.
Ea a continuat spunând: „Încă împăturesc rufele și pregătesc prânzurile. Zilele trec repede, iar munca nu lipsește.”
Acesta a fost momentul în care Turner a ajuns cu adevărat la esența mesajului său.
„Dar acesta este un lucru despre munca invizibilă”, a argumentat ea. „Dacă nu ești tu cel care o face, atunci , și tu nu crezi că are valoare.”
Cât de mult valorează munca unei mame?
cât valorează munca pe care o prestează o mamă, utilizând American Time Use Survey (ATUS) al Departamentului Muncii.
„Conform ATUS, mamele căsătorite care nu sunt angajate și care fac parte dintr-o gospodărie cu un copil sub 18 ani petrec în medie 6,4 ore pe zi cu îngrijirea copilului și cu sarcini legate de gospodărie”, au declarat aceștia.
Deși această estimare poate părea scăzută pentru unii, aceasta este ceea ce a arătat sondajul.
Luând în considerare diferitele sarcini pe care le îndeplinesc aceste mame, , gătitul și curățenia, Nasdaq a calculat că o mamă casnică medie ar putea câștiga aproximativ 39 368,90 $ pe an, pe baza valorii de piață a competențelor sale.
Cu toate acestea, au recunoscut că adevărata valoare a acestei munci este „neprețuită”.
Având în vedere că mamele a căror principală responsabilitate este să aibă grijă de copiii lor și de gospodărie ar putea obține un salariu decent, conform estimărilor Nasdaq, este fără îndoială timpul ca societatea să înceapă să le acorde credit pentru toată munca pe care o fac, chiar dacă nu sunt plătite pentru aceasta sau considerate „profesioniste”.
