Stanley Zhong a bifat toate căsuțele când a venit vorba de candidatul de vis la facultate. Avea un punctaj aproape perfect la SAT, o medie generală de 4,42 și primise deja o ofertă de angajare la nivel de doctorat pentru a lucra la Google chiar înainte de a absolvi liceul.
Cu toate acestea, dosarul său impresionant nu a fost suficient pentru aproape toate universitățile la care a aplicat. Acum, familia lui Zhong face apel la procesul de admitere la facultate pentru practici discriminatorii.
Stanley Zhong a fost respins de 16 din cele 18 universități la care a aplicat, în ciuda GPA-ului său de 4,42 și a CV-ului său remarcabil.
Pe lângă notele sale și oferta de muncă unică în viață, Stanley, în vârstă de 19 ani, care intenționa să studieze informatica, și-a gestionat propriul start-up, platforma de semnare a documentelor electronice , în timp ce era încă în liceu.
Aptitudinile sale erau pe măsura candidatului ideal pentru Harvard sau MIT, așa că, atunci când a venit momentul să înceapă să se înscrie la facultăți în 2023, Stanley și familia sa sperau că nu va avea probleme în a intra la unele dintre cele mai bune universități din țară. Cu toate acestea, au fost șocați când r.
Stanley a fost respins de 16 universități, printre care Universitatea Cornell, Georgia Tech, MIT, Universitatea din Michigan, Universitatea din Washington și Stanford. Stanley a primit o scrisoare de acceptare doar de la Universitatea Texas din Austin și Universitatea din Maryland.
Tatăl lui Stanley crede că discriminarea din cadrul procesului de acceptare la facultate este de vină pentru refuzurile fiului său.
„Am auzit că asiaticii par să se confrunte cu un nivel mai ridicat atunci când vine vorba de admiterea la facultate, dar m-am gândit că poate este o legendă urbană”, tatăl lui Stanley, Nan Zhong, . „Dar apoi, când refuzurile au venit unul după altul, am fost uimit. Ceea ce a început cu surprindere s-a transformat în frustrare și apoi, în cele din urmă, s-a transformat în furie.”
Când vine vorba de admiterea la facultate, americanii de origine asiatică, precum Stanley, au avut de suferit.
Aceștia susțin că Harvard College, o universitate privată, discriminează candidații americani de origine asiatică deoarece aceștia au mai puține șanse să fie admiși decât candidații albi, negri și hispanici cu calificări similare. Aceștia au dat în judecată și Universitatea din Carolina de Nord, o universitate publică, din cauza utilizării rasei în deciziile de admitere la facultate.
Acum, familia Zhong dă în judecată universitățile care le-au respins fiul.
Aceștia au intentat procese în special împotriva școlilor din statele care aveau legi preexistente care interziceau discriminarea rasială în admitere, cum ar fi California și Washington. Nan intenționează să reprezinte el însuși familia în instanță și a folosit inteligența artificială pentru a ajuta la conturarea plângerilor.
„[Stanley’s admissions] rezultatele sunt în contrast puternic cu primirea unei oferte de muncă cu normă întreagă de la Google pentru un post care necesită o diplomă de doctorat sau o experiență practică echivalentă”, susține procesul. „Experiența lui Stanley este emblematică pentru un model mai larg de discriminare rasială împotriva candidaților asiatici-americani cu înaltă calificare la UC.”
Victor Balta de la Universitatea din Washington susține că școala analizează în prezent procesul. „UW își susține procesul de admitere și am recunoscut de mult timp că capacitatea noastră este limitată și că nu suntem în măsură să admitem unii candidați foarte talentați și capabili”, a împărtășit el într-o declarație pentru New York Post.
Pentru moment, Stanley lucrează la Google după ce a acceptat oferta de muncă pe care a primit-o în timp ce era încă în liceu. El nu exclude posibilitatea de a merge la .
Tatăl său speră că procesul va crește gradul de conștientizare a discriminării cu care se confruntă americanii de origine asiatică în procesul de admitere la facultate. „Acest lucru dăunează cu adevărat sănătății lor mintale, creând un sentiment de neajutorare și disperare”, a spus el. „Dacă te uiți la cazul lui Stanley ca la un punct de referință, chiar dacă ești la fel de bun ca cineva cu o diplomă de doctorat, tot s-ar putea să nu obții nici măcar admiterea la licență.”
Cazul lui Stanley servește ca o reamintire emoționantă a necesității unui proces de admitere la facultate mai echitabil și mai transparent, mai ales că administrația Trump . Toți studenții, indiferent de rasa lor, merită oportunități egale.
