Când petreci mai mult de 40 de ore pe săptămână la serviciu, este aproape imposibil să ai o viață socială satisfăcătoare în afara biroului. De multe ori ai impresia că nu prea ai timp să faci nimic altceva decât să muncești, să mănânci, să dormi și să repeți.
Proprietarul de afaceri și creatorul de conținut este sătul de această realitate. , el a subliniat cât de „nebunesc” este faptul că am normalizat petrecerea mai mult timp la serviciu decât cu prietenii și familia.
El a spus că este „nebunesc” că am normalizat să petrecem mai mult timp departe de cei dragi pentru a lucra cu normă întreagă.
„Cel puțin pe vremuri, doar bărbatul din casă făcea asta, iar salariul său chiar îi permitea să-și permită anumite lucruri”, a spus Lewis. „Dar acum sunt ambii adulți”.
Chiar și în gospodăriile cu două venituri, oamenii își fac griji cu privire la posibilitatea de a-și achita facturile, chiria, alimentele și îngrijirea copiilor, în special având în vedere inflația și costul ridicat al vieții din zilele noastre. „Trebuie doar să speri că va depăși inflația”, a spus Lewis, „dar de cele mai multe ori nu este așa.”
Ceea ce este mai rău, a adăugat el, este cât timp trebuie să menții acest stil de viață insuportabil.
„De asemenea, este normal să faci asta timp de 50 de ani înainte de a-ți obține libertatea. Știi tu, după ce ești prea bătrân ca să te mai bucuri de ea”, a spus el. „Cincizeci de ani de întâlniri inutile, 50 de ani de petrecut mai mult timp cu colegii de muncă decât cu oamenii pe care îi iubești. Pentru ce?”
Nu greșește – în SUA este de 62 de ani, dar acest număr este în creștere din anii 1990. În acest an, vârsta de pensionare completă a asigurărilor sociale – când lucrătorii pot începe să își solicite toate beneficiile – este din nou, de asemenea.
„Am normalizat acest lucru. Toată lumea încă se înscrie pentru împrumuturi studențești pentru a intra în sistem. Toată lumea își primește slujba și nu face nimic în privința asta”, a adăugat Lewis. „Se plâng, dar a te plânge nu înseamnă că faci ceva în privința asta. Toată lumea doar merge împreună cu sistemul și îl perpetuează.”
„Mă întreb în fiecare zi cât de mult o să mai suportați această sclavie modernă, pentru că asta este”, a concluzionat el fără menajamente.
Petrecerea majorității timpului la serviciu are consecințe.
a constatat că 44% dintre angajații din SUA se simt , 45% se simt „secătuiți emoțional” de munca lor, iar 51% se simt „epuizați” la sfârșitul zilei de lucru.
Atunci când angajații se simt epuizați la locul de muncă, acest lucru nu afectează doar calitatea muncii lor, ci și modul în care se manifestă în afara biroului. Devine dificil să fii prezent pentru cei dragi, să ai grijă de sănătatea ta sau să îndeplinești treburile casnice necesare.
Dacă vă simțiți epuizați și moleșiți după serviciu, este posibil să doriți să vă autoizolați, având nevoie să vă decomprimați. Cu toate acestea, aceeași perioadă este cea doar timp pe care îl aveți la dispoziție pentru a socializa cu oamenii pe care îi iubiți.
America a promovat în mod constant această mentalitate de „a trăi pentru a munci”, dar, după cum a subliniat Lewis, aceasta nu face decât să creeze o izolare în care toată lumea – cu excepția corporațiilor – pierde.
