O infimă parte preferă să lucreze în întregime la birou. Marea majoritate dorește să lucreze în totalitate, sau aproape în totalitate, la distanță, și este de înțeles de ce. Posturile la distanță oferă mai multă libertate, nu necesită naveta și sunt mai bune pentru sănătatea mentală a angajaților.
Cu toate acestea, un dezavantaj al muncii la distanță este că poate fi mai dificil să verificați compania la care aplicați. Cu excepția cazului în care este vorba de un nume mare, este posibil să nu existe o locație fizică, iar dvs. trebuie să urmați o urmă de firimituri de pâine virtuale.
Pentru a ajuta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să determine dacă un loc de muncă la distanță este autentic sau prea frumos pentru a fi adevărat, expertul în carieră a împărtășit câteva sfaturi pentru identificarea înșelătoriilor legate de oportunitățile de angajare în .
Iată patru semne subtile că o oportunitate de muncă la distanță este o înșelătorie:
1. Anunțul pare sumar.
Este important să . „Urmați-vă instinctul”, a îndemnat McGoff. „Dacă anunțul pare neclar, probabil că este neclar.”
Ea a subliniat lucruri specifice pe care trebuie să le căutați în anunțul de angajare, cum ar fi greșeli de scriere, erori gramaticale și un sentiment general ciudat de urgență. Toate acestea sunt semnale de alarmă care indică faptul că aveți de-a face cu o înșelătorie.
Din păcate, escrocii se pricep la ceea ce fac și pot face ca anunțurile de angajare să pară legitime când nu sunt. , un scriitor de la Rat Race Rebellion, o organizație care își propune să ajute oamenii să se alăture forței de muncă la distanță, a observat că escrocii folosesc uneori numele unor companii cunoscute pentru a atrage persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, doar pentru a „redirecționa utilizatorii către anunțuri de locuri de muncă fără legătură sau către site-uri nesigure”.
În cele din urmă, dacă un anunț de angajare vi se pare ciudat sau lipsit de profesionalism, există șanse mari să fie o escrocherie. Ar trebui să procedați cu precauție, dacă procedați.
2. Angajatorul cere bani.
„Dacă angajatorul vă cere să îi plătiți sau să faceți o investiție în avans, probabil că este o înșelătorie”, a declarat McGoff. „Nu ar trebui niciodată să trebuiască să plătiți pe cineva sau o companie pentru a lucra pentru ei.”
Lucrezi pentru a face bani, nu invers. Angajatorul tău este responsabil să te plătească în schimbul muncii pe care o faci pentru el. Dacă vă cer bani pentru a vă angaja, este un semn sigur că aveți de-a face cu o escrocherie.
, „Pentru a depista aceste escrocherii, trebuie să știți că angajatorii onești nu vă vor cere niciodată să plătiți taxe în avans pentru un loc de muncă sau pentru echipament. Și nu vă vor cere să le plătiți folosind numerar, Zelle sau PayPal. Oricine o face este un escroc.”
3. Angajatorul nu este stabilit online.
Desigur, poate fi dificil să verificați dacă toți angajatorii sunt legali. Unele întreprinderi mici sau proprietari de întreprinderi pot fi greu de găsit online. Cu toate acestea, dacă compania „nu are o amprentă online – lipsa unui site web, lipsa unui e-mail, lipsa unor recenzii Google”, este timpul să treceți mai departe.
Scriind pentru FlexJobs, un hub de angajare la distanță, , „O prezență online sumară sau lipsa acesteia este motiv de suspiciune. Dacă aveți nevoie de ajutor pentru a găsi informații despre companie online sau site-ul lor web pare neprofesionist sau incomplet, este probabil o înșelătorie.”
În zilele noastre, fiecare persoană și companie are o prezență digitală. Dacă nu puteți găsi un potențial angajator online, atunci probabil că acesta nu există. Stați departe de acești escroci.
4. Slujba pare prea bună ca să fie adevărată.
„O slujbă este o slujbă”, le-a reamintit McGoff telespectatorilor. „Muncești și ești plătit. Dacă îți spun că poți face mulți bani dacă aștepți sau dacă muncești din greu, s-ar putea să nu fie întotdeauna așa, dar .”
Scriind pentru Centrul de carieră al Universității din Oregon, că este esențial să fiți atenți la locurile de muncă care promit un salariu exagerat de mare, fără interviuri sau „fără experiență necesară”, deoarece acestea sunt, din păcate, prea bune pentru a fi adevărate. Ele pur și simplu nu sunt legale.
Deși poate fi tentant să accepți o ofertă de acest gen, este și să pierzi timp, bani sau chiar identitatea ta.
Căutarea acestor semnale de alarmă vă poate scuti de o mulțime de probleme în căutarea unui loc de muncă. Cu atât de mulți oameni care caută de lucru la distanță, escrocii au devenit ceva obișnuit. Ei escrochează pentru că știu că pot prinde oamenii cu garda jos. Fiind atent la aceste semne, veți fi pregătit să vă protejați.
