Un fost recrutor împărtășește 3 lecții de carieră pe care a trebuit să le învețe pe calea cea mai grea, pentru ca tu să nu fii nevoit să o faci

Multe lucruri în viață necesită încercări și erori, iar uneori pur și simplu nu vom ști că ceva este o greșeală decât după ce s-a întâmplat. Cu toate acestea, este important să învățăm de la cei care au fost înaintea noastră și să ținem cont de sfaturile lor, pentru a nu cădea în aceleași capcane evitabile.

Caty, o recrutoare devenită coach de carieră pe TikTok, și-a propus să ajute oamenii să evite greșelile pe care le-a făcut ea de-a lungul carierei sale.

Iată 3 lecții de carieră pe care un fost recrutor le-a învățat pe calea cea grea:

1. Nu acceptați un loc de muncă doar pentru bani.

„Am acceptat o slujbă doar pentru bani și m-am simțit mizerabil”, a recunoscut Caty. „Am știut imediat că, atunci când am acceptat-o, nu era în concordanță cu valorile mele, dar am acceptat-o pentru că voiam un salariu și nu meritau banii.”

CITESTE SI:  Concediul de doliu al unui lucrător, refuzat de Resurse Umane după ce compania a declarat că un certificat de deces este o "dovadă" insuficientă

La prima vedere, aceasta poate părea o abordare contraintuitivă. La urma urmei, scopul muncii nu este acela de a fi plătit? Ei bine, da și nu. Cu siguranță că da, dar să lucrezi 40 de ore pe săptămână la un loc de muncă pe care îl urăști poate fi în detrimentul sănătății mintale și al bunăstării tale generale.

că a avea un loc de muncă pe care îl urăști poate crește riscul de îmbolnăvire, de creștere în greutate, de anxietate, depresie și stres și poate avea un impact negativ asupra calității somnului, motivației și încrederii.

Desigur, refuzarea unui salariu mai mare nu este întotdeauna fezabilă – cu toții avem facturi de plătit. Cu toate acestea, dacă puteți evita, nu vă lăsați influențat de salariu.

CITESTE SI:  Un studiu dezvăluie cât de mult ar câștiga anual mamele americane dacă ar fi plătite pentru munca pe care o fac în casă

2. Nu vă urmați șeful la o nouă organizație.

„Am urmat un lider la o organizație”, își amintește ea. „Au plecat. Ei m-au recrutat să intru. Dar nu era traseul meu profesional, ci al lor și, la scurt timp după aceea, au plecat. Rezolvam o problemă pentru ei, iar asta m-a făcut să mă simt ca și cum aș fi fost folosită.”

aceasta nu este o decizie pe care să o iei ușor. Doar pentru că nu înseamnă că îți va plăcea noua companie – sau cine sunt ei la noua companie, de altfel. În cele din urmă, trebuie să vă păstrați autonomia asupra carierei dumneavoastră. Este calea ta, nu a șefului tău.

3. Nu te simți obligat să faci ceva pentru că ești bun la asta.

Doar pentru că ești bun la ceva nu înseamnă că trebuie să fie modul în care îți câștigi salariul. Caty știe acest lucru personal, deoarece are abilități fantastice de recrutare, dar a descoperit că nu putea suporta să facă asta ca carieră.

„Îmi place să predau”, a clarificat ea. „Îmi place să ghidez, dar de fapt nu-mi mai place procesul de recrutare. Și am luptat pentru asta atât de mult timp pentru că am fost plătită atât de bine, iar asta este ceea ce se numește cătușe de aur.”

Autorul și antrenorul executiv Karen Elizaga , „Poți lucra pentru a deveni bun la ceva – nu trebuie să fii în mod natural priceput la acel lucru pentru a excela. Pe de altă parte, este mult mai greu – deși nu imposibil – să fabrici dragoste pentru ceva doar pentru că ești priceput.” Ea a încurajat cititorii să facă acest lucru atunci când este posibil.

În cele din urmă, fiecare carieră va veni cu hopuri în drum. Totuși, a învăța de la cei care au venit înaintea ta poate fi extrem de util. În acest fel, puteți evita capcanele lor și puteți face diferite greșeli proprii.