Este uimitor că în 2025, cu munții de date pe care îi avem pe această temă, încă mai dezbatem validitatea echilibrului dintre viața profesională și cea privată. Și totuși, iată-ne aici!
Cel mai recent lider de afaceri care a criticat noțiunea de echilibru între viața profesională și cea privată este atât de explicit încât este un clișeu – co-fondatorul LinkedIn, nexus al internetului de frați de afaceri cu o cultură a agitației care cred că dorința de a dormi și de a-ți vedea familia este un semn de slăbiciune.
Co-fondatorul LinkedIn, Reid Hoffman, a declarat că cei care doresc un echilibru între viața profesională și cea privată nu sunt „hotărâți să câștige”.
Sunetul pe care îl auziți este o spărtură făcută în continuumul spațiu-timp de forța pură a ochilor tuturor care se rotesc simultan. Acum, pentru a fi corecți, Hoffman și-a făcut comentariile într-un videoclip profund stupid din 2014, care a reapărut recent. Timpurile s-au schimbat în mod evident de atunci.
În el, Hoffman vorbește despre cum antreprenorii care doresc un echilibru între viața profesională și cea privată sunt . „Dacă aud vreodată un fondator vorbind despre „așa am eu o viață echilibrată” – nu este angajat să câștige”, a spus Hoffman în comentariile sale, prezentate unui curs de la Universitatea Stanford intitulat „Cum să începi o afacere”. „Singurii fondatori cu adevărat grozavi sunt de genul: „Voi pune literalmente totul pentru a face asta”.”
Hoffman a spus că le-a permis lucrătorilor să ia cina cu familiile lor în fiecare seară și atât.
În altă parte a videoclipului, Hoffman a spus că atunci când el și angajații săi construiau LinkedIn, majoritatea personalului avea familii. Așa că a făcut o regulă – poți lua cina cu familia și apoi să te întorci la muncă.
„Am spus, sigur, du-te acasă, ia cina cu familia ta”, le-a spus Hoffman studenților de la Stanford. „Apoi, după cina cu familia, deschideți laptopul și întoarceți-vă la experiența de lucru comună și continuați să lucrați.”
, iar încadrarea acesteia ca o experiență de legătură „comună” este diabolică. Dar nu vă faceți griji, el a avut grijă să informeze studenții cu privire la aceasta. „Oamenii care cred că acest lucru este toxic nu înțeleg jocul de pornire, și ei sunt pur și simplu greșit.” Bine, cum spui tu, Reid!
În ciuda schimbării vremurilor – și a tuturor cercetărilor care dovedesc că se înșeală – Hoffman nu și-a schimbat punctul de vedere din 2014.
Poate credeți că Hoffman a evoluat odată cu vremurile, dar cu siguranță nu pare să fie așa. Într-o apariție în cadrul emisiunii de anul trecut, Hoffman și-a reiterat punctul de vedere, spunându-i gazdei Steve Bartlett că „echilibrul dintre viața profesională și cea privată nu face parte din jocul start-up-urilor” și că „ești, prin natura ta, mort ca start-up” dacă renunți la el.
Nu există nicio îndoială că succesul și mai ales antreprenoriatul necesită o diligență extraordinară. Dar acest tip de obiecție absurdă la simpla noțiune că nu fiecare oră de veghe trebuie petrecută la serviciu nu numai că nu este în pas cu vremurile, dar nu este în pas cu faptele științifice.
Statele Unite se numără printre țările cu cel mai mare , iar datele sunt concludente și arată că plătim prețul, de la scăderea sănătății mintale până la accident vascular cerebral.
Desigur, lui Hoffman și celor de teapa lui nu le pasă deloc de acest lucru, dar le pasă de celălalt lucru care este împiedicat de un echilibru deficitar între viața profesională și cea privată: productivitatea. că epuizarea, stresul și problemele de sănătate cauzate de un echilibru deficitar între viața profesională și cea privată duc la o fluctuație ridicată a personalului, care, la rândul său, scade productivitatea și costă companiile tone de bani în recrutare. S-a demonstrat că un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată are un impact opus.
Bineînțeles, acest tip de prostii legate de cultura hustle face parte din brandul LinkedIn – este comunitatea online preeminentă pentru că ei muncesc atât de mult sau orice altceva. Practic, Hoffman trebuie să continue să lanseze această propagandă. Dar datele nu sunt și nu au fost niciodată de partea sa și, judecând după răspunsul la comentariile sale, nici nu sunt de partea aproape nimănui altcuiva.
