Profesorii merită o imensă recunoaștere și apreciere pentru tot ceea ce fac. Nu numai că lucrează cu sârguință pentru a se asigura că le oferă elevilor cea mai bună educație și cele mai bune resurse în clasă, dar o fac din propriile buzunare și în timpul lor liber. Din păcate, o mare parte din munca lor grea nu este niciodată remarcată, în special de către superiorii lor și de administrație.
Acesta a fost cazul unei profesoare pe nume , care a povestit că, pentru aniversarea a 10 ani de când este educatoare într-o școală publică, districtul școlar a decis să îi ofere câteva opțiuni de cadouri din care putea alege. Cu toate acestea, multe dintre cadouri nu au fost exact ceea ce se aștepta Wood.
O profesoară a împărtășit lista de „opțiuni de cadouri nebunești” pentru care a fost eligibilă după 10 ani în districtul școlar.
„În districtul școlar în care lucrez, odată ce atingi un anumit număr de ani de serviciu, poți alege un cadou”, a început Wood în videoclipul său TikTok. „Primăvara trecută, am ajuns la 10 ani în acest district, așa că am ajuns să aleg un cadou, iar astăzi am fost la cumpărături pentru cadou și nu am mai văzut niciodată așa ceva în viața mea și simt că altcineva trebuie să vadă opțiunile.”
Cadourile au inclus o replică a mingii de volei Wilson din filmul „Cast Away”, un capac de înlocuire YETI Rambler MagSlider, care nici măcar nu a inclus un YETI real pe care să îl folosească, niște perdele rustice, un aparat de fotografiat de unică folosință, momeală de pescuit, ulei de motor, un covor și un tricou cu tema Idaho.
Profesoara a insistat că nu are nicio nemulțumire cu privire la faptul că lucrează în districtul ei; doar că i s-au părut amuzante cadourile.
„Dar, într-adevăr, apreciez districtul meu școlar. Am crezut doar că acestea au fost cele mai nebunești opțiuni de cadouri pe care le-am văzut vreodată”, a continuat Wood.
După cum a spus un comentator, „Este ca și cum ai da 10 000 de bilete pentru un creion la Chuck E Cheese”. Pentru a adăuga insulta la prejudiciu, un comentator australian a precizat: „În Australia, dacă ești angajat 10 ani, primești 12 săptămâni de concediu plătit drept recompensă. Iar după primele 10 primești o săptămână în fiecare an”. Da, asta e cu siguranță mai bine decât uleiul pentru bărci.
În timp ce opțiunile de cadouri de la districtul școlar nu reprezintă ceea ce probabil simt ei despre profesorii lor, este cu siguranță un apel de trezire cu privire la lipsa de finanțare care există pentru a oferi acestor educatori cadouri care contează de fapt și pe care le-ar folosi.
Majoritatea profesorilor au recunoscut că se simt epuizați.
Într-un studiu , 44% dintre profesorii americani K -12 . În cazul profesorilor din universități și colegii, cifra a fost de 35%.
„Predarea este mai mult decât transmiterea de cunoștințe. Profesorii trebuie să mențină elevii concentrați, atenți și implicați în materiale de care majoritatea adulților s-ar plictisi de moarte. Ei sunt, de asemenea, unul dintre cei mai importanți adulți din viața copiilor noștri – modelându-le morala, atitudinile și dispoziția.” „Pentru elevii cu o viață de familie instabilă sau nesigură, profesorii acționează, de asemenea, ca modele și tutori.”
În Statele Unite, (73%) au raportat un stres frecvent legat de muncă, 59% au raportat că se simt epuizați și 28% au raportat simptome de depresie. Acest lucru a fost chiar mai rău pentru profesorii de culoare și profesorii de sex feminin. Nouăzeci la sută dintre profesori , iar o treime dintre profesori spun că probabil își vor părăsi locul de muncă până la sfârșitul anului școlar din cauza impactului asupra bunăstării lor.
Deci, având în vedere cât de mult , ar fi mai mult decât rezonabil pentru ei să aibă cel puțin opțiunea de a fi în măsură să primească cadouri mai semnificative, dar, din păcate, în ciuda cât de necesare sunt profesorii, nu pare ca și cum această țară este dedicată să le arate de fapt că.
