O femeie susține că neurodivergența este „planul de rezervă suprem al Mamei Natură

Din anumite motive, persoanele neurodivergente evită capitalismul și mediul corporatist ca pe o ciumă. Poate că este vorba de simțul lor al dreptății sau de dezinteresul lor față de ierarhiile sociale; în orice caz, inevitabilul tango între neurodivergenți și neurotipici are loc de ceva timp.

Înțelegând că neurodivergența este o variație naturală a comportamentului uman, o femeie a folosit TikTok pentru a-și împărtăși teoria conform căreia persoanele neurodivergente ar fi eroii capitalismului. Ea a susținut că abilitatea lor înnăscută de a evita materialismul și de a rezista impulsului de a procura bogăție cu orice preț ne-ar salva pe toți din criza economică actuală.

O femeie a susținut că neurodivergența este „planul de rezervă suprem al Mamei Natură” împotriva capitalismului.

a folosit TikTok pentru a-și împărtăși teoria conform căreia neurodivergența este cheia combaterii capitalismului. Ea a explicat că, în opinia sa, societatea „va deveni tot mai neurodivergentă și mai handicapată până când capitalismul se va prăbuși”.

CITESTE SI:  Soțul își apără soția după ce fiica lor a spus că ar prefera să fie mamă decât tată, deoarece "mamele muncesc mai puțin

Stacey și-a dezvoltat teoria după ce a citit o carte despre cum aditivii alimentari ar putea contribui la neurodivergență. Ea a continuat să explice că numărul neobișnuit de mare de copii diagnosticați cu ADHD se corelează cu „poluarea din aer, microplasticele din sângele nostru, aditivii din mâncarea noastră și timpul petrecut pe ecran, toate acestea fiind rezultatul capitalismului, iar capitalismul perpetuează distrugerea Pământului, a societății și a vieții”.

Femeia a explicat că numărul crescut de persoane neurodivergente care au o aversiune față de tendințele capitaliste va schimba inevitabil economia.

„Dacă vă gândiți la asta”, a observat Stacey, „autismul, ADHD, problemele senzoriale, neurodivergența, aduc cu ele un fel de alergie la capitalism. Ei sunt .”

privind angajații neurodivergenți la locul de muncă, statisticile arată că cel puțin o parte din teoria lui Stacey este corectă. Un număr disproporționat de persoane neurodivergente se luptă cu un program tradițional de la 9 la 5, dar merge chiar mai departe de atât.

CITESTE SI:  La aflarea adevărului, fanii au cerut ca echipa Hornets să-și ceară scuze și să-i ofere băiatului un nou PS5.Din fericire, un purtător de cuvânt al echipei și-a cerut scuze în numele lor și a promis să își corecteze acțiunile crude.Înainte de a face farse care pot părea amuzante, ar trebui să ne gândim la modul în care consecințele pot afecta oamenii.

Studiul a arătat că 20% din populația lumii este neurodivergentă. Pentru a pune această cifră în perspectivă, cercetătorii au observat că este vorba de aproximativ „o persoană din cinci”, adăugând că această afecțiune „nu este deloc rară”. Din moment ce există o populație mare de persoane neurodivergente în lume, este logic ca acestea să reprezinte o mare parte a forței de muncă. Din păcate, structura corporativă tradițională care a dominat lumea angajaților pur și simplu nu funcționează pentru ei.

Iată de ce Stacey ar putea avea dreptate: dacă numărul lucrătorilor neurodivergenți continuă să crească și dacă aceștia continuă să se opună status quo-ului în ceea ce privește structura și programul de lucru, companiile vor trebui să se adapteze, altfel nu vor mai putea susține o forță de muncă.

Capitalismul se concentrează pe productivitatea maximă, cu ierarhii și sisteme de recompensare.

Într-un sistem capitalist, recompensele sunt acordate persoanelor care pot lucra rapid, fără a avea nevoie de pauze sau adaptări. Persoanele neurodivergente au tendința de a nu reuși să îndeplinească aceste așteptări, deoarece pot avea nevoie de medii de lucru diferite, de programe sau de instrumentele necesare pentru locul de muncă.

De exemplu, o persoană cu ADHD se poate strădui să respecte termene limită strânse sau să lucreze într-un mediu de birou deschis care distrage atenția, în timp ce o persoană cu autism se poate confrunta cu o suprasolicitare senzorială într-un loc de muncă zgomotos. Aceste provocări pot duce la subocupare, excludere socială sau chiar pierderea locului de muncă.

Femeia a concluzionat că, pe măsură ce neurodivergența crește, capitalismul se va „prăbuși” în cele din urmă.

Stacey a explicat: „Dacă capitalismul ne îmbolnăvește pe toți, ne stresează și distruge literalmente planeta și viața pe Pământ … atunci din ce în ce mai mulți copii, ca urmare a schimbărilor climatice, a poluării din aer, a microplasticelor din apă, a microplasticelor din sângele nostru, a metalelor grele din sângele nostru, dacă rezultatul este că din ce în ce mai mulți copii și generațiile viitoare sunt autiști și gândesc în afara cutiei, sunt incapabili să trăiască în cutie, atunci cutia va exploda”.

În scenariul ei, cutia este societatea noastră capitalistă. Dacă forța de muncă neurodivergentă, , continuă să crească, teoria lui Stacey nu este exclusă.

Sylvia Ojeda este o autoare cu un deceniu de experiență în scrierea de romane și scenarii. Se ocupă de auto-ajutorare, relații, cultură și subiecte de interes uman.