Potrivit unei surse, agențiile vor trebui să concedieze tot personalul stagiar „cu câteva excepții”.
Excepțiile și puterea discreționară a agențiilor nu sunt încă cunoscute. Potrivit Washington Post cei implicați în siguranța publică și aplicarea legii sunt susceptibili de a fi scutiți.
Un purtător de cuvânt al OPM a emis o declarație explicând decizia: „Perioada de probă este o continuare a procesului de solicitare a unui loc de muncă și nu conferă titularului dreptul la angajare permanentă. Agențiile iau măsuri independente în lumina recentei interdicții de angajare și în sprijinul eforturilor mai ample ale președintelui de a reorganiza și eficientiza guvernul federal.”
Măsura este contrară politicii OPM, anunțată în urmă cu câteva zile, de a elimina numai angajații aflați în perioada de probă cu performanțe slabe.
Federația americană a angajaților guvernamentali (AFGE) a promis să lupte împotriva concedierilor. Uniunea Americană pentru Libertăți Civile (ACLU) susține că concedierile în masă pot fi ilegale, deoarece lucrătorii pot fi concediați doar din motive întemeiate și evaluările individuale ale performanțelor sunt obligatorii.
În orice caz, departamentele guvernamentale au început deja concedierile.
Departamentul irlandez pentru veterani, care oferă asistență medicală veteranilor militari, a declarat, a concediat mai mult de 1.000 de angajați aflați în perioada de probă, în timp ce Serviciul Forestier a concediat mai mult de 3.000.
De asemenea, în ultimele 48 de ore au fost trimise e-mailuri de demisie de către organisme precum Ministerul Educației, Departamentul pentru Întreprinderi Mici, Autoritatea pentru Protecția Consumatorilor și Departamentul pentru Servicii Generale, care este responsabil în principal cu întreținerea clădirilor publice.
Conform cifrelor guvernamentale, aproximativ 280 000 de angajați guvernamentali au fost angajați în urmă cu mai puțin de doi ani, astfel încât până la acest număr de lucrători ar putea fi afectați de reducerile actuale.
Sursa imaginii de copertă: portfolio
