Ai putea crede că nu există nimic mai rău decât să lucrezi într-o companie care se află într-o stare haotică. Cantități copleșitoare de muncă, zero organizare și risc de epuizare – de ce ar vrea cineva să aibă de-a face cu aceste lucruri? Ei bine, de fapt s-ar putea să nu fie atât de rău pe cât credeți. De fapt, lucrul într-o companie care arată ca un dezastru complet din exterior ar putea fi de fapt benefic.
Expertul în burnout a împărtășit .
Iată 4 beneficii subestimate ale muncii într-o companie haotică:
1. Promoții mai rapide
Într-un loc de muncă în care totul este scăpat de sub control, devine mai ușor să obțineți o promovare. Acest lucru se datorează faptului că, chiar dacă nu sunteți calificat, companiile de acest gen au de obicei nevoie de mai mulți oameni care să avanseze și să își asume mai multe responsabilități. S-ar putea să nu ai nici măcar setul de competențe necesare pentru o anumită promovare, dar poți paria că o vei obține, pentru că cine altcineva o va face?
„Obțineți experiență și creșteri de titlu care v-ar lua ani de zile la o companie mai bine stabilită”, a declarat Ballesteros.
2. Libertatea de a încerca lucruri noi
În timp ce locurile de muncă cu lucrurile în ordine au anumite proceduri care trebuie îndeplinite atunci când angajații doresc să exploreze diferite domenii de expertiză, există mult mai puține restricții la companiile care se luptă să rămână pe linia de plutire.
Ballesteros a spus că acest lucru face lucrurile mult mai ușoare, deoarece nu trebuie să treci printr-o mie de persoane pentru a obține aprobarea de a face ceea ce vrei. Puteți pur și simplu să începeți pe cont propriu și să vedeți unde vă duce. S-ar putea chiar să învățați niște abilități noi care vă pot ajuta în viitor.
3. Oportunități de a afla ce se întâmplă în spatele scenei
Veți deveni o parte din toate acestea, deoarece toată lumea din companie este atât de dispersată încât toată lumea devine la curent cu fiecare detaliu al activității companiei. „Conducerea vă va spune lucruri pe care le veți spune: „Nici măcar nu știu dacă ar trebui să știu asta despre afacere””, a spus Ballesteros. „La alte companii, .”
În timp ce cantitatea copleșitoare de transparență poate fi un pic îngrijorătoare, o puteți folosi ca o oportunitate de învățare pentru a deveni mai conștienți de ceea ce se întâmplă în culisele altor companii în viitor.
4. Abilitatea de a schimba departamente cu ușurință
Dacă nu ești foarte sigur de poziția actuală pe care o ai sau vrei să încerci să te extinzi la un departament nou, atunci nu-ți face griji. Aici este cazul în care lucrul la o companie încurcată vine la îndemână. „, este mult mai ușor să vezi un alt domeniu care are nevoie de sprijin; ești la câteva conversații distanță de a ajunge să treci pur și simplu la oricare ar fi acel rol de multe ori”, a declarat Ballesteros.
Acest lucru vă poate ajuta, de asemenea, în viitor, deoarece, într-un mediu de lucru instabil, vă puteți familiariza cu un alt tip de poziție fără a avea la fel de multă presiune ca în cazul în care ați fi într-o companie stabilă. Aveți mai mult spațiu pentru încercări și erori, astfel încât să vă puteți da seama dacă departamentul la care treceți este .
Sahlah Syeda este o scriitoare care se ocupă de relații, cultură și subiecte de interes uman.
