O mamă se confruntă cu patronul unui restaurant care a mutat mesele pentru a scăpa de copiii ei gălăgioși

În timp ce se afla la un restaurant împreună cu fiica ei cea mică, o mamă a observat că un alt client care stătea în apropiere s-a ridicat și s-a mutat la o masă mai îndepărtată de ei. Neputând să lase lucrurile așa, ea s-a dus la patronul care nu bănuia nimic și a cerut să știe dacă acesta a mutat locurile din cauza copilului ei.

După ce acesta a răspuns sincer, mama a îndemnat alte persoane să evite restaurantele pentru familii dacă nu le plac copiii. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor cred că ea este cea care a întrecut măsura.

O mamă a confruntat un patron de restaurant care a mutat mesele pentru a scăpa de copilul ei gălăgios.

și-a împărtășit povestea ca răspuns la o altă mamă care a strigat la un patron de restaurant care, potrivit ei, a mutat mesele din cauza nivelului de zgomot al copiilor ei. „Niciodată nu am avut pe cineva care să fie supărat sau să ia atitudine din cauza copiilor mei până astăzi”, a spus ea într-un videoclip TikTok.

CITESTE SI:  O mamă împărtășește singurul gând pe care părinții buni îl au mereu în minte atunci când își cresc copiii

Walls a spus că a decis să își ducă copiii la Buffalo Wild Wings pentru prânz, iar aceștia au fost așezați lângă un bărbat care citea o carte. Deoarece fiica ei în vârstă de 17 luni, Remy, abia învață să își folosească vocea, Walls a spus că are tendința de a vorbi tare. Cu toate acestea, ea a adăugat că restul restaurantului era zgomotos, deoarece se juca un meci, iar clienții încurajau și huiduiau.

„Așa că stăteam aici și mâncam. Nici măcar nu eram foarte atentă la tipul din fața noastră și, dintr-o dată, se ridică în picioare și scoate un suspin urât”, a spus Walls. „Începe să-și ia toate lucrurile și să le mute pe masa din fața lui.” Ea a presupus automat că bărbatul trebuie să se fi mișcat din cauza zgomotului pe care îl făcea fiica ei.

CITESTE SI:  Recruitorul a explicat cum șeful „mișto” le poate oferi oamenilor un fals sentiment de siguranță în jurul lor. Deși s-ar putea să vă simțiți confortabil să împărtășiți aceste lucruri cu șeful dvs. pentru că simțiți că vă puteți raporta la ele, acest lucru este problematic. Este bine să fii sincer cu șeful tău, dar să te concentrezi pe problemele legate de muncă.

În loc să își continue masa, mama a decis să îl confrunte pe bărbat.

„Așa că l-am întrebat: „Oh, îmi pare rău, copiii mei vă tulburau liniștea? Iar el s-a uitat la mine și a spus: ‘Da'”.

Ea nu a apreciat tocmai onestitatea bărbatului. „Sunteți într-un restaurant de familie unde se joacă la televizor că toți joacă jocul la volum maxim. Acesta nu este un loc liniștit. Dacă vreți un loc liniștit, mergeți la bibliotecă”, a declarat Walls cu indignare.

Walls a negat această afirmație. „Să țipi în ureche când stai la doi metri distanță este o nebunie. În orice caz, ea țipa în urechea mea”, a spus ea. Dar poate că problema cea mai mare nu are nimic de-a face cu gălăgia copiilor ei sau cu exagerarea patronului enervat. Adevărata problemă este că Walls a simțit nevoia să se apropie de bărbat în primul rând, când acesta pur și simplu s-a mutat fără probleme.

Mama a continuat spunând că și face tot posibilul să se asigure că aceștia se comportă cât mai bine.

Majoritatea telespectatorilor au crezut că mama a greșit că l-a confruntat pe bărbat și că acesta avea tot dreptul să mute masa.

„Nu pune întrebări la care nu vrei să afli răspunsul. De asemenea, nu toată lumea vrea să stea lângă un spiriduș cârâitor”, a comentat un utilizator TikTok.

„Zgomotul copiilor lovește total diferit de alte zgomote”, a scris un alt utilizator, observând că unii oameni ar putea fi capabili să înece sunetele oamenilor care trăncănesc la un restaurant, dar nu și pe cele ale copiilor care țipă.

În cele din urmă, un utilizator a subliniat adevărul care stă la baza tuturor acestor lucruri. Problema nu a fost niciodată faptul că copilul era gălăgios sau că bărbatul se mișca. Problema a fost decizia mamei de a-l confrunta. „La BWW nu mă aștept la liniște, dar, de asemenea, nu l-aș numi niciodată un restaurant de familie pentru că îl asociez cu tineri gălăgioși care sunt beți și țipă la sport. Dar te-ai dus și l-ai întrebat. De ce?”

Persoanele foarte conflictuale tind să se lupte cu rezolvarea problemelor.

Majoritatea oamenilor aflați în situația lui Walls ar considera probabil comportamentul bărbatului enervant, dar pur și simplu l-ar ignora și ar trece mai departe. Nu era un prieten sau o rudă, iar mutarea sa nu avea un impact direct asupra lui Walls sau a familiei sale. Așadar, ce a determinat-o să se confrunte cu el?

Potrivit asistentului social licențiat , „Persoanele foarte conflictuale (HCP) au un model de comportament foarte conflictual care sporește conflictul în loc să-l reducă sau să-l rezolve”. Eddy a explicat: „Problema care pare a fi în conflict la momentul respectiv nu este ceea ce sporește conflictul. „Problema” este personalitatea puternic conflictuală și modul în care persoana abordează rezolvarea problemelor.”

Practic, atunci când emoțiile sunt mari, HCP au tendința de a reacționa în loc să se gândească mai întâi la lucruri. Înclinația lor imediată este să dea vina pe alții. Totul pare un atac personal, chiar și atunci când este vorba doar de o persoană care își mută locul pentru că nu vrea să audă copilul gălăgios al unui străin.