Generația Beta, sau Generația B, se referă la generația care tocmai se naște: din 2025 până în 2039. La fel ca în cazul fiecărei generații noi, există mult entuziasm și speculații cu privire la ceea ce vor experimenta și cum se va schimba lumea în timpul vieții lor.
Pentru a înțelege ce ne așteaptă, Prudential a comandat un studiu intitulat , iar cercetătorii anticipează că această generație nu va fi doar cea mai longevivă, ci și cea mai avansată tehnologic de până acum. Pe baza datelor din generațiile anterioare, cercetătorii oferă o privire asupra viitorului și asupra modului în care Generația B va schimba inevitabil lumea.
Cercetătorii prezic că Generația Beta va fi prima care va experimenta aceste 10 schimbări ale stilului de viață în anii următori:
1. Sisteme educaționale create de AI și concepute pentru fiecare elev
Inteligența artificială în sala de clasă a fost întotdeauna dezbătută. Unii cred că împiedică potențialul elevilor, în timp ce alții susțin că îi ajută să reușească.
În 2023, și modul în care acestea ar putea fi utilizate în moduri diferite pentru a ajuta elevii să își îndeplinească sarcinile, chiar dacă aceștia aveau stiluri de învățare diferite. S-a constatat că modelele AI au ajutat elevii neurodiverși la fel de mult ca elevii neurotipici.
În cele din urmă, inteligența artificială nu pleacă nicăieri și va deveni inevitabil mai integrată în viața de zi cu zi, inclusiv în școli. Noi o vedem doar la începuturile sale, iar speranța este că va fi și poate fi folosită ca un instrument pentru a ne continua dezvoltarea.
Pentru generația Beta, utilizarea IA va fi o a doua natură, așa cum a fost internetul pentru generația Z
2. Viața cooperativă în locul familiei nucleare
Millennials și Generația Z au deschis calea pentru ca Generația Beta să îmbrățișeze pe deplin ideea de a trăi singură, fără copii. Cu un stil de viață DINK, și persoanele singure care aleg să trăiască cu prietenii și animalele de companie, mai degrabă decât singure.
Un sondaj recent a constatat că, atunci când vine vorba de viața cu venituri duble și fără copii, Generația Z conduce detașat, cu 32%. Este de la sine înțeles că, pentru Generațiile Alpha și Beta, acest număr nu va face decât să crească.
3. Oameni care urmează mai multe trasee profesionale în loc de o singură profesie
Toate generațiile pot fi de acord că modelul de lucru de la 9 la 5 își pierde din strălucire. A devenit atât de nepopular încât, în unele țări, apariția săptămânii de lucru de 4 zile a apărut ca un posibil înlocuitor. Acesta este motivul pentru care generația Beta va abandona cel mai probabil acest model în schimbul unuia mai flexibil.
Și nu doar flexibilitatea în ceea ce privește timpul va fi prioritară pentru Generația Beta. Este vorba de flexibilitatea în ceea ce privește traseele profesionale. Cercetătorii au prezis în mod covârșitor că angajatul mediu din Generația Beta va avea trei trasee profesionale distincte pe parcursul vieții sale și va explora locuri de muncă care nici măcar nu au fost concepute încă.
A a confirmat această predicție, observând că 85% din locurile de muncă care vor exista în 2030 nici măcar nu au fost inventate încă
4. Asistență medicală bazată pe ADN
Imaginați-vă că sunteți la serviciu și începeți să aveți un atac de panică; medicul dumneavoastră ar putea să vă citească nivelurile biometrice fără să fie în aceeași cameră cu dumneavoastră și v-ar suna imediat pentru a se asigura că sunteți bine. Sună a science-fiction, dar ar putea deveni încet o realitate în timpul generației Beta.
În studiul Prudential, 71% dintre cercetători au prezis că Generația Beta va beneficia de asistență medicală individualizată bazată pe ADN-ul lor, încorporând probabil inteligența artificială pentru individualizare suplimentară.
Detectarea bolilor înainte ca acestea să prezinte simptome este deja un lucru real. Potrivit , cercetătorii au folosit genomica pentru a determina doza care trebuie administrată pacienților pe baza ADN-ului acestora. Aceasta va fi o metodă foarte căutată pe care oamenii o vor folosi dacă va fi realizată corect.
Problema unui sistem de sănătate bazat pe ADN este că deschide ușa pentru condiții preexistente bazate pe generații. Dacă opiniile actuale cu privire la asigurările de sănătate sunt un indiciu, întregul sistem s-ar putea schimba și cu noua generație.
5. Efectele perturbatoare ale schimbărilor climatice
Generația Beta va fi prima care se va confrunta cu adevărat cu efectele perturbatoare ale crizei climatice. Ceea ce experimentăm acum este doar o mostră a impactului potențial asupra planetei. Acestea includ inundațiile interioare, incendiile de vegetație, creșterea nivelului mărilor și emisiile cu efect de seră. Conform , cele mai mari emisii de gaze cu efect de seră sunt legate de industrie, pe locul doi situându-se transportul.
Efectele perturbatoare ale schimbărilor climatice vor genera, de asemenea, o generație mai concentrată pe sursele de energie regenerabilă, ceea ce este cu siguranță un rezultat pozitiv. O majoritate covârșitoare a cercetătorilor din studiul Prudential au prezis că utilizarea combustibililor fosili ar putea fi înlocuită de practici mai ecologice și mai durabile până în 2050.
6. Izolare socială aproape totală
Cu cât Generația Beta se implică mai mult în tehnologie, cu atât . Cercetătorii cred că integrarea automatizării în viața de zi cu zi nu va face decât să agraveze acest lucru.
Într-un , Dr. Azza Mohamed a constatat că comportamentul antisocial ar putea avea un impact asupra performanței academice a unui elev. IA va lua în cele din urmă locul comunicării de la persoană la persoană pentru interacțiunea socială.
Cercetătorii Prudential prezic că această izolare socială va contribui probabil la probleme de sănătate mintală care vor fi o preocupare predominantă în viața lor.
7. Instabilitate financiară crescută
Instabilitatea financiară a afectat și alte generații de-a lungul anilor. Un studiu a constatat că, cu cât o persoană simte că are o anumită formă de plasă de siguranță sau de sprijin, cu atât nivelul de stres legat de finanțe scade. Aceste sisteme de sprijin variau de la soțul/soția care aducea un venit acasă la simpla asigurare.
Există îndoieli cu privire la orice, de la serviciile sociale care îi ajută pe cei cu probleme financiare la existența asigurărilor sociale. Generația Beta va moșteni finanțele părinților lor, iar viitorul lor economic este extrem de incert.
Dacă nu se întâmplă un miracol, Generația Beta se va confrunta cu vremuri financiare mai grele decât milenialii, Generația Z și Generația Alpha la un loc.
8. Creșterea vârstei de pensionare
Actuala vârstă de pensionare este stabilită la 67 de ani, însă politicienii și companiile par să dorească să extindă și mai mult acest număr. Studiul Prudential a prezis că guvernul va crește vârsta minimă de pensionare la 75 de ani.
A constatat că tot mai mulți oameni se întorc în câmpul muncii la vârste mai înaintate datorită speranței de viață și datorită locurilor de muncă care necesită mai puțină muncă fizică. Avantajul este că persoanele în vârstă vor fi active în timp ce lucrează. Cu toate acestea, aspectul negativ ar fi cantitatea de stres la locul de muncă, care ar putea cauza probleme de sănătate mintală.
Acest lucru ar însemna că generația Beta ar fi . Acest lucru se întâmplă dacă tehnologia avansează până la punctul în care oamenii își pot prelungi viața cu zeci de ani, iar tratamentele medicale devin mai accesibile și mai ieftine.
9. O pensionare mai fluidă
câștigă deja teren în rândul milenialilor și al generației Z, iar această mentalitate va continua să crească cu generația Beta.
În esență, , aproape ca o perioadă sabatică, în loc să așteptați până la vârsta pensionării. Se spune că micro-retragerea sau mini-retragerea previne epuizarea și problemele de sănătate mintală, dar, deocamdată, le este permisă doar celor care pot economisi suficient pentru a se permite să nu lucreze.
Având în vedere previziunile conform cărora munca în sine va deveni mai fluidă în viitor, cu opțiuni multiple de carieră pentru fiecare individ, este logic ca pensionarea să devină un concept mai fluid pe măsură ce Generația Beta intră pe piața muncii. Angajații își vor putea lua vacanțe prelungite și concedii la orice vârstă.
Conform studiului Prudential, conceptul de pensionare va trece de la părăsirea forței de muncă la simpla intrare într-o nouă etapă a vieții cu noi oportunități.
10. O durată de viață mai lungă
Se preconizează că Generația Beta se va strădui să protejeze lucrurile pe care le va inova pentru societate. Potrivit Prudential, jumătate dintre adulți cred că cancerul va fi vindecat de generația Beta. Și aproape același număr anticipează progrese tehnologice în medicină care vor elimina nevoia de donare de organe.
Generația Alfa, născută în 2024, are o speranță de viață medie globală de 73,3 ani. Asta înseamnă cu 20% mai mult decât cei mai în vârstă părinți ai mileniului. Se așteaptă ca Generația Beta să le supraviețuiască. Având în vedere accentul pus pe prevenție în îngrijirea medicală față de tratament, cel mai mare obstacol în calea unei vieți mai lungi pentru Generația Beta va fi reprezentat de problemele medicale care decurg din prelungirea duratei de viață.
Sylvia Ojeda este o autoare cu un deceniu de experiență în scrierea de romane și scenarii. Se ocupă de auto-ajutorare, relații, cultură și subiecte de interes uman.
