Un muncitor se teme că va fi concediat după ce a postat pe rețelele de socializare că șeful său este mereu în vacanță

Până acum, știm cu toții că, dacă există un adevăr universal cu privire la locurile noastre de muncă, acesta este că munca și social media nu se amestecă. Un lucrător online a învățat această lecție pe calea cea grea, după ce o postare a sa a căzut în mâini greșite și a ajuns cumva la șeful său, chiar și după ce a luat măsuri de precauție pentru a o păstra privată.

Lucrătorul se teme că va fi concediat după ce a postat despre șeful său pe social media.

Când vine vorba de social media, regula generală este că, dacă nu vrei ca șeful tău sau un viitor angajator să vadă mesajul, nu-l posta, nu-i așa? S-au dus vremurile în care simțeam cu toții că avem o oarecare intimitate în viața noastră online, așa că trebuie să fiți foarte atenți.

Dar acest lucrător și-a luat măsuri de precauție și se pare că, într-un fel sau altul, nu a fost suficient, iar după o întâlnire stânjenitoare, el transpiră gloanțe.

CITESTE SI:  8 obiceiuri zilnice care măresc semnificativ încrederea în sine

În postare, acesta se plânge că nu își poate permite Crăciunul în timp ce șeful său pleacă constant în vacanță.

El a postat un status „de genul: „Anul acesta nu avem Crăciun aici, doar chirie și facturi””. Acest lucru în sine nu este mare lucru, desigur, dar „apoi un bootlicker aleatoriu a comentat despre cât de greu o duce toată lumea, chiar și întreprinderile”.

Este de înțeles că acest comentariu delirant și insensibil l-a deranjat, iar el nu s-a putut abține. „I-am răspuns cu „Ei bine, șeful meu a fost în vacanță de mai multe ori în acest an decât .”” Uh oh…

Își luase măsuri de precauție pentru a păstra postarea privată, dar suspecții au aflat în micul său oraș.

La prima vedere, toate acestea par a fi genul de situație în care este greu să simți vreo simpatie pentru acest tip. Ce te aștepți să se întâmple când îți tragi șeful pe un forum public pe care ești „prieten” cu colegii tăi?

CITESTE SI:  În schimb, ea a recomandat să-i laude pe copii atunci când spun singuri „te rog” și „mulțumesc”. Alți experți sunt de acord că părinții nu ar trebui să-i antreneze pe copii când vine vorba de maniere. Părinții ar trebui să modeleze bunele maniere pentru copiii lor.

Acesta este un exemplu perfect al motivului pentru care experții spun că este mai bine să eviți să fii conectat la colegii de muncă pe rețelele de socializare, cu excepția cazului în care slujba ta o cere. După cum a declarat expertul Matti Laukkarinen , „Cu ajutorul instrumentelor AI, recrutorii [and employers] pot extrage toate datele”. Așadar, dacă nu doriți ca șeful dvs. sau un viitor angajator să vă vadă amprenta digitală, pur și simplu nu o afișați în primul rând.

Desigur, există întotdeauna opțiunea unui cont fals pentru a vă posta nemulțumirile de la locul de muncă, sau există funcții în aproape toate aplicațiile care vă permit să limitați vizibilitatea unei postări doar la un public restrâns de persoane pe care le cunoașteți cu adevărat și în care aveți încredere.

Cu alte cuvinte, dacă nu sunteți 100% sigur că nu vă vor trăda niciodată, lăsați-i în afara listei dvs. de VIP-uri. Slujba ta ar putea depinde de asta.