Numeroși candidați foarte calificați au avut dificultăți în a-și găsi un loc de muncă, în ciuda numeroaselor anunțuri de angajare. Lucrătorul disponibilizat a subliniat că este pur și simplu „inuman” să cauți un loc de muncă în acest moment. Un număr mare de lucrători concediați au dificultăți în a-și găsi un loc de muncă în altă parte.

În timp ce piața muncii este considerată relativ puternică pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, acest lucru nu pare să se transpună în viața reală. LinkedIn este plin de candidați cu înaltă calificare care sunt în căutare de ceva timp.

O lucrătoare cu gulere albe pe nume Chelsea a subliniat cât de nedreaptă poate fi piața muncii pentru unii oameni. Ea a recunoscut că, deși a fost concediată în urmă cu peste un an și și-a găsit un nou loc de muncă în câteva luni, nu toată lumea a fost la fel de norocoasă.

Un lucrător disponibilizat a declarat că încercarea de a găsi un loc de muncă pe piața actuală a fost incredibil de „dezumanizantă”.

„În acest moment, găsirea unui loc de muncă este dezumanizantă. Am fost concediat în noiembrie 2023 și am fost destul de norocos să găsesc un nou loc de muncă patru luni mai târziu. Mi-am obținut slujba printr-o recomandare, am avut un prieten care lucra la compania la care lucrez și care a văzut postul și mi l-a trimis imediat”, și-a amintit Chelsea în videoclipul ei de pe TikTok.

CITESTE SI:  Mama nu a vrut să facă compromisuri în a-și aduce copilul la fiecare întâlnire, așa că prietenii ei au început să organizeze ieșiri fără ea. Prietena mamei a mărturisit în cele din urmă că motivul pentru care nu au vrut să stea cu ea a fost din cauza copilului ei. Prietenii mamei sunt îndreptățiți să-și dorească activități numai pentru adulți, dar ar fi trebuit să comunice cu mama mai eficient.

Cu toate acestea, prietenul care a trimis-o la companie a sfârșit prin a fi concediat. Ea a explicat că, sprijinind-o în eforturile ei de a-și găsi un alt loc de muncă și având alți prieteni care au fost și ei concediați, Chelsea a observat că găsirea unui nou loc de muncă pentru unii oameni devine o sarcină destul de epuizantă.

Mulți candidați foarte calificați au avut dificultăți în a-și găsi un loc de muncă, în ciuda numeroaselor anunțuri de pe site-urile de locuri de muncă.

Ea a subliniat că există persoane pe panourile de locuri de muncă, cum ar fi LinkedIn, la orice companie și au fost șomeri timp de șase luni până la un an.

CITESTE SI:  Femeia a descoperit ulterior că soțul ei și-a ajutat mama și a mințit în legătură cu acest lucru.Într-o actualizare, femeia a împărtășit că a contactat un avocat specializat în divorțuri și că va depune plângere.

„Oamenii se luptă să își plătească facturile. Oamenii se luptă să își întrețină familiile”, a continuat Chelsea.

„Aceștia sunt oameni care au diplome de colegiu, care au diplome de masterat. Este vorba despre aceia dintre noi cărora li s-a spus că dacă mergem la facultate și ne luăm diplomele, vom fi bine și vom avea succes financiar.”

Chelsea a empatizat cu toți cei care nu au noroc să își găsească un loc de muncă în ciuda tuturor calificărilor și certificatelor lor.

Lucrătorul concediat a subliniat că este pur și simplu „inuman” să cauți un loc de muncă acum.

„Această piață a locurilor de muncă post-covid, during-covid, tratează literalmente oamenii ca și cum ar fi mașini. De asemenea, nu mi-a scăpat faptul că aș putea fi concediat din nou. Din păcate, am prieteni care au fost concediați de mai multe ori”, a spus Chelsea.

„Mi se pare inuman, în acest moment, să caut un loc de muncă.”

Chelsea a oferit câteva sfaturi tuturor celor care caută un loc de muncă în acest moment, spunând că știe exact care este acel sentiment de disperare din timp și din nou. În timp ce Chelsea a fost incredibil de norocoasă că a putut să își folosească conexiunile și rețeaua pentru a obține un loc de muncă la patru luni după ce a fost concediată, ea a recunoscut că alți oameni nu sunt capabili să aibă același succes.

„Vă aud, vă văd, vă apreciez. Rămâneți în luptă, pentru că este ridicol aici”, a încurajat ea.

Un număr mare de lucrători concediați au probleme în a-și găsi un loc de muncă în altă parte.

privind cererile de ajutor de șomaj și, deși a existat o scădere a numărului de cereri noi, cererile recurente pentru prestații de șomaj au continuat să crească.

Au existat rapoarte din partea lucrătorilor care spun că primesc mai puține oferte de locuri de muncă și se luptă să navigheze prin termenele lungi de angajare. Recent și Indeed , de asemenea, a constatat că a fost nevoie de mai mult timp pentru ca lucrătorii să fie angajați la începutul anului 2024 decât la sfârșitul anului 2023 sau în timpul Marii Demisii.

Nu doar lucrătorii recent concediați se confruntă cu dificultăți, ci și proaspeții absolvenți de colegiu, ceea ce se referă la punctul de vedere al lui Chelsea și la realitatea frustrantă că diplomele de colegiu nu reprezintă un bilet garantat către stabilitatea financiară.

Într-un , 52% dintre absolvenții care au doar o diplomă de licență ajung să fie subangajați la un an după ce și-au obținut diploma.

Realitatea dă de gândit multor oameni, în special celor care sunt concediați și caută cu disperare un alt loc de muncă pentru că nu își pot permite să rămână fără serviciu.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *