În 2024, dezangajarea angajaților a atins un minim al ultimilor 11 ani, , care a arătat că 30% dintre angajații cu normă întreagă și cu jumătate de normă sunt în prezent deconectați de la locul de muncă. Numărul crește în rândul generației Z, al celor care lucrează de acasă și al celor care ar putea să lucreze de acasă, dar sunt obligați de angajator să lucreze exclusiv în persoană.
Antrenorul culturii locului de muncă spune că directorii executivi și directorii generali sunt conștienți de această problemă. Așadar, dacă doriți să ieșiți în evidență în fața „managerilor de nivel superior” și a persoanelor din conducere, acesta este cu siguranță un aspect de valorificat.
„Ceea ce oamenii de la niveluri înalte doresc de la echipele lor”, a spus ea, „sunt proprietatea și interesul”.
Iată 4 moduri de a vă impresiona „managerul de nivel superior”, potrivit unui antrenor de cultură la locul de muncă:
1. Veniți mai devreme la întâlnirile „managerului de nivel inferior
Managerii de nivel superior sunt angajați cu experiență care se află deasupra managerului dvs. direct pe scara ierarhică a companiei. Atunci când o întâlnire cu o astfel de persoană apare în calendarul dumneavoastră, .
„Ca și cum am fi în 1985”, a glumit McCarrick. „Vei apărea cu 10 minute mai devreme. Dacă este un apel video, atunci ești pe acel apel video timp de cinci minute, așteptând înainte ca ei să ajungă acolo.”
Acest lucru arată conducerii că ești pregătit și disponibil și dovedește că le iei timpul în serios.
2. Îmbunătățiți-vă ținuta de la locul de muncă față de ținuta obișnuită
La bine și la rău, aparențele contează. Atunci când vă întâlniți cu managerul dvs. de nivel superior, este important să vă prezentați cât mai bine și .
A face o impresie bună vă poate îmbunătăți drastic șansele de a obține o primă, o mărire de salariu sau stabilitatea locului de muncă în viitor.
„Știu că e nasol. Știu că oamenilor nu le place să audă asta. Cum arăți contează”, a insistat McCarrick într-un alt TikTok. „Nimeni nu vrea să angajeze pe cineva care are părul dezordonat. Nimeni nu vrea să angajeze pe cineva care arată de parcă nu a dormit toată noaptea.”
„Este vorba despre efort, curățenie, stil”, a continuat ea. „Felul în care te prezinți în fața altor oameni determină valoarea pe care o vor primi de la tine. Așadar, dacă vrei să fii cineva care cere mai mulți bani, mai mult respect, mai mult efort din partea altor oameni, atunci trebuie să arăți bine.”
3. Investește în discuții mărunte și pregătește două întrebări specifice
McCarrick a recomandat pregătirea a două întrebări înainte de orice întâlnire. „Una cu care ați dori să începeți și alta pe care ați dori să o puneți după ce vă încheiați”, a explicat ea.
Înainte de a pune prima întrebare, și arătați interes pentru cealaltă persoană. Apoi, întrebați despre un proiect sau o realizare recentă. Planificarea acestei întrebări va necesita probabil un pic de cercetare.
„Săpați un pic”, a sfătuit McCarrick. „Vreți să aflați ceva ce tocmai au făcut și care probabil le-a părut mare, mândru, interesant. Îți vei deschide curiozitatea intelectuală și vei găsi o întrebare inteligentă pe care să le-o pui despre asta.”
Apoi, la finalul întâlnirii, cereți sfaturi. Acest lucru vă diferențiază de alți angajați deconectați și le reamintește că sunteți angajat să aveți succes în rolul dvs.
„Ce este ceva neconvențional pe care credeți că aș putea să-l fac?”, sugerează ea să întrebe. „Un sfat neconvențional pentru ca eu să am cu adevărat succes în rolul meu.”
Deși McCarrick a avertizat că este posibil să nu primiți un „răspuns perfect”, acest lucru îl va face pe managerul dvs. să creadă că sunteți „pe fază”, inteligent și „gândiți în afara cutiei”.
4. Trimiteți întotdeauna o „notă de mulțumire” după întâlniri
În cele din urmă, nu uitați să trimiteți o notă de mulțumire care să includă orice întrebări sau comentarii care au apărut după întâlnire. Acest lucru deschide ușa pentru conversații și conexiuni ulterioare și servește ca o reamintire a faptului că apreciați timpul petrecut cu dumneavoastră.
„Vă mulțumesc foarte mult pentru că v-ați făcut timp să vă întâlniți cu mine. Mi-a făcut mare plăcere să aud despre asta. Iată cartea despre care am vorbit… Sper să aveți o săptămână minunată”, a dat ea ca exemplu.
