Solicitările de schimb de cadouri ale colegilor ei includ articole „nebunești”, precum console de jocuri video și alte cadouri scumpe. Mulți lucrători urăsc schimburile de cadouri la birou și doresc ca tradiția să se încheie.

Putem scăpa de schimburile de cadouri la locul de muncă? Cu cât trece timpul mai mult, cu atât par să devină mai incomode. Între cât de strânse sunt finanțele tuturor și cât de stresant este deja sezonul sărbătorilor, se pare că adaugă atât de mult stres inutil.

Apoi sunt așteptările adesea ridicole pe care le au aceste schimburi de cadouri, așa cum sunt detaliate. Nivelul așteptat de a oferi cadouri ar fi absurd chiar și la un loc de muncă cu bani mari, dar pentru un restaurant, este absolut absurd.

Angajatul a întrebat dacă ar fi greșit să renunțe la schimbul de cadouri de vacanță după ce a aflat că cheltuielile minime sunt de 50 USD.

Imediat, am ieșit – simpla noțiune de a fi ținut la o cerință de cheltuieli MINIM pentru un coleg este un nivel de îndrăzneală pe care pur și simplu refuz să-l distrez. Acest muncitor, însă, nu vrea să fie ticălosul de la birou, ceea ce este de înțeles. Dar ea a rămas gâfâită de așteptările colegului ei.

CITESTE SI:  Bunica femeii a fost cândva o mamă de băiat toxic. Fiind singura nepoată, femeia a spus că este evident că bunica ei îi favorizează fratele și verii bărbați. Femeia a spus că favoritismul bunicii ei a fost atât de evident, încât părinții ei au fost nevoiți să intervină. Acum, nu se poate abține să nu se simtă frântă că nu a avut niciodată șansa de a avea o relație împlinită cu singura ei bunica în viață. Există încă o tendință covârșitoare a societății ca părinții să favorizeze fiii în detrimentul fiicelor.

Pentru început, ea lucrează într-un restaurant, din toate locurile.

„Servesc, găzduiesc și fac lucruri tipice de restaurant și fac pentru care sunt programată să lucrez”, a scris ea. Traducere: Ea nu trage în jos exact șase cifre în lumea de vârf a finanțelor internaționale sau așa ceva!

Așa că, când a fost abordată de un coleg pentru a se alătura schimbului de cadouri de sărbători la locul de muncă, și-a gândit că va fi o afacere relativ ușoară. „Am fost de acord fără să mă gândesc prea mult să pun întrebări”, a recunoscut ea. „Tocmai mă așteptam.” Cât de greșit a greșit.

Solicitările de schimb de cadouri ale colegilor ei includ articole „nebunești”, precum console de jocuri video și alte cadouri scumpe.

„Ieri, am observat că colegii mei scriau liste de dorințe pentru lucruri și unele dintre articolele pe care le doreau erau nebunești”, a explicat muncitorul. Indiferent de articolele pe care le imaginați, probabil că nu țin o lumânare la cererile îndrăznețe pe care le fac colegii ei.

CITESTE SI:  După ce a dat în judecată HOA și a eliminat membrul proprietății, acum este îngrijorată că alți membri o vor „vota afară”. Tragerea la răspundere pe alți membri ai consiliului de administrație al HOA a lămurit-o cu privire la ineficiența sistemului lor.

Dar când a întrebat, a fost informată cu privire la minimul de 50 de dolari – care din nou era sigură că a fost o greșeală.

„Am fost șocată și am întrebat-o dacă am auzit-o bine”, a scris ea, gândindu-se că poate colega ei a spus 15 USD în loc de 50 USD. „Ea s-a uitat la mine cu o privire de confuzie și enervare în timp ce mi-a spus „Nu poți cumpăra un cadou bun pentru banii aia puțini”.

Dar stai, devine mai rău! Persoana care i-a fost desemnată pentru schimbul de cadouri nu este doar, ci este și nouă în companie și nici măcar nu s-au cunoscut încă! „Cu siguranță nu este cineva pentru care m-aș simți suficient de generos pentru a cheltui 50 de dolari sau mai mult”, a spus ea.

Mulți lucrători urăsc schimburile de cadouri la birou și doresc ca tradiția să se încheie.

A analizat sentimentele lucrătorilor despre tradițiile sărbătorilor la locul de muncă, cum ar fi „Moș Crăciun Secret” și a obținut rezultate care probabil nu vor fi surprinzătoare pentru mulți. Pe scurt, oamenii au trecut peste asta – și asta a fost acum cinci ani, înainte ca economia ridicola în care trăim acum să înceapă.

Sondajul Jobsite s-a concentrat pe angajații Millennial și a găsit o imagine destul de îngrijorătoare: 26% au spus că au fost nevoiți să facă economii pentru a participa la schimbul de cadouri de birou, 73% au spus că au contribuit mai mult decât își permit și 17% au spus că se simt judecați. de către colegii lor în proces.

Practic, fiecare element al experienței acestei tinere femei este înglobat într-un singur sondaj – și, probabil, niciunul dintre cei cu care a vorbit Jobsite nu s-a confruntat vreodată cu așteptări atât de absurde, cum ar fi să i se ceară unui coleg o consolă de jocuri video de 500 de dolari.

Cu toate acestea, aceste schimburi de cadouri stresante la locul de muncă nu par să meargă nicăieri și chiar par să devină mai ridicole. Nu e de mirare că 35% dintre respondenții de la Jobsite au cerut o soluție foarte simplă: să spună „bah humbug” la schimburile de cadouri la birou și să renunțe la tradiție. Cine are nevoie de stres suplimentar?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *