A trăi într-o zonă reglementată de o Asociație a Proprietarilor de Case (HOA) poate fi o luptă. De la polițiști în privința gnomilor de grădină până la plata unor amenzi scandaloase, este cel puțin un subiect controversat.
Deși sunt în mare măsură responsabili pentru „păstrarea păcii” în comunități, reglementarea esteticii și comunicarea între vecini, ei se găsesc în mod ironic la intersecția unor dispute mărunte și a investigațiilor dramatice mult prea des.
Dezgustul pentru HOA se extinde în toată lumea, inclusiv o femeie proprietară care și-a împărtășit „povestea de groază” ca membru al consiliului de administrație . „Vor să mă dea de la bord”, a scris ea la începutul postării sale, „dar asta pare a fi o răzbunare. Este ilegal.”
Un membru al consiliului și-a dat în judecată propria HOA pentru că a remorcat „în mod necorespunzător” mașina fratelui ei în comunitatea lor.
„Sunt membru al consiliului meu de administrație al HOA. Administratorul nostru de proprietate a tractat în mod necorespunzător mașina fratelui meu, nefiind postat un anunț înainte de remorcare”, explică ea. „Apoi, administratorul proprietății a mințit despre asta.”
În timp ce mulți susțin, inclusiv managerul HOA, că există o mulțime de concepții greșite cu privire la modul în care sunt conduse aceste asociații – de la reglementări la competențe legale – experiența acestei femei nu pare să fie fondată în niciun fel de comunicare greșită.
Ei au tractat necorespunzător mașina fratelui ei – „în mod necorespunzător”, așa cum este definit de regulile și regulamentele pe care HOA le comunică membrilor. Fiind un pilon pentru comunitate, ea a încercat să se ocupe de situația corectă – dar ulterior a fost ignorată, îndemnată să demisioneze și apoi „cu umărul rece” de către colegii săi.
După ce a dat în judecată HOA și a eliminat membrul proprietății, acum este îngrijorată că alți membri o vor „vota afară”.
„Am încercat să-i conving pe ceilalți membri să-mi ramburseze fratele, dar au ales să creadă administratorul nostru de proprietate în detrimentul meu”, a scris femeia, argumentând că colegii ei au refuzat să coopereze cu apelurile și preocupările ei.
„A fost… Există cerințe în regulile și regulamentele noastre pentru ca un remorcare să aibă loc.”
Membrii consiliului de administrație au ales în cele din urmă să-și lase administratorul de proprietate să plece, dar apoi s-au întors împotriva ei a doua zi. Când ea a refuzat să soluționeze procesul împotriva restului HOA, ei .
„Am refuzat să renunț la cerere până când nu i-au rambursat fratele meu. În cele din urmă, au soluționat cererea și i-au rambursat fratele meu, dar au fost destul de supărați… Mi-au cerut să demisionez și am refuzat.”
Tragerea la răspundere pe alți membri ai consiliului de administrație a HOA a lămurit-o cu privire la ineficiența sistemului lor.
Experiența acestei femei este un memento tulburător că cei neinformați sunt adesea profitați, mai ales în comunități ca aceasta, care sunt conduse aproape în întregime la discreția unui HOA.
Dacă un membru al consiliului de administrație, care cunoaște pe deplin regulile și reglementările unui HOA, este încă , nu se știe ce s-ar putea întâmpla cu proprietarii de case care nu știu mai bine.
Deoarece această femeie, așa cum au subliniat mulți comentatori, nu poate fi votată direct de către colegii ei – ei, precum administratorul proprietății -, ea a văzut de la prima mână cum gestionează alte încălcări și plângeri.
Avocatul Hartley, cunoscut sub numele de , a dedicat mai multe postări împuternicirii proprietarilor de case să-și facă față HOA – nu pentru a contesta reglementările, ci pentru a se apăra atunci când sunt vizați în mod necorespunzător.
„Uitați-vă la regulamentul pentru încălcări ale HOA”, le-a sugerat ea proprietarilor de case. „Toată lumea va fi diferită în ceea ce privește „următorul pas”. După ce le-ai răspuns în scris, vei vedea cât de serios iau măsuri de aplicare și poți fi mai bine informat cu privire la următorii pași, cum ar fi un proces sau o acțiune în justiție.
Desigur, cel mai bun mod de a naviga în aceste situații este să fii bine informat, iar asta începe cu cunoștințe. Cunoaște-ți drepturile, responsabilitățile și mijloacele tale de respingere dacă ceva nu merge bine – și, cel mai important, nu lăsa oamenii să profite de tine.
