Amazon nu este cunoscut pentru practicile sale corecte de muncă. În această Black Friday și Cyber Monday, lucrătorii Amazon din 20 de țări din cauza salariilor mici, a condițiilor proaste de muncă și a dreptului de a se sindicaliza. Este departe de prima grevă pe care a văzut-o Amazon și se pare că nu va fi ultima, mai ales că preocupările angajaților par să cadă în urechi surde.
Așa a fost cazul unui grup de lucrători din depozitul Amazon care au fost exploatati de companie la începutul lunii noiembrie.
Lucrătorii Amazon au plecat devreme după ce se presupune că ar fi fost așteptați să lucreze o oră suplimentară neplătită din cauza economiilor de vară.
Pe 3 noiembrie, ne-am întors ceasurile pentru a introduce ora de vară. Deși este o întâmplare anuală, lucrătorii din schimbul de noapte din Amazon au fost încă afectați în mod nedrept.
Un creator de conținut din Tampa și angajat al Amazon, , a împărtășit într-un videoclip că ea, împreună cu majoritatea colegilor săi, au plecat cu o oră mai devreme după ce a aflat că nu vor fi compensați pentru ora suplimentară la care trebuiau să lucreze. datorita schimbarii orei.
Într-o postare care a atras atenția, mulți criticând politica nedreaptă a Amazon, tânărul de 28 de ani a atras atenția asupra problemei, scriind: „POV: lucrezi devreme. [at] Amazon în timpul schimbării de timp [and] nu ne vor plăti un plus [hour]așa că toți am lăsat un [hour] devreme.”
În ciuda faptului că sunt plătiți la oră, angajaților din depozitul Amazon li s-a spus că schimbul lor de 11 ore va fi tratat ca unul de 10 ore.
Într-un videoclip următor, @ki2xs._ s-a filmat a doua zi după economiile de vară, întrebând managerul ei dacă ziua anterioară va fi plătită pentru întregul schimb.
„Zece ore”, a răspuns managerul ei.
De fapt, după cum au subliniat mulți comentatori, ceea ce a făcut compania a fost ilegal și a considerat furtul de salarii.
Totuși, această problemă nu este ceva nou pentru Amazon. Într-o , lucrătorii Amazon au discutat despre problema în curs și despre modul în care compania gestionează schimbările de toamnă și primăvară.
În unele locații, lucrătorii au recunoscut că se așteaptă să lucreze ca și cum și-ar fi lucrat programul obișnuit, în ciuda schimbării orei. Alți lucrători au susținut că au fost compensați pentru ora suplimentară.
Amazon are o istorie de plată scăzută și exploatare.
— cel mai mare raport al angajaților Amazon până în prezent — angajații din depozit au fost întrebați despre bunăstarea lor economică, inclusiv dacă au sărit peste mese, s-au înfometat sau au fost îngrijorați că pot plăti chirie sau ipoteci.
Cincizeci și trei la sută dintre respondenți au raportat că au experimentat una sau mai multe forme de insecuritate alimentară în ultimele trei luni, iar 48% au experimentat una sau mai multe forme de insecuritate a locuinței. Peste jumătate, 56%, s-au chinuit să-și plătească facturile.
a constatat că 56% dintre lucrătorii Amazon s-au simțit anxioși sau deprimați cel puțin câteva zile în ultimele două săptămâni din cauza . Mulți au raportat că se simt arși, epuizați și suferă de dureri fizice.
„Condițiile de acolo sunt absolut îngrozitoare”, un lucrător al depozitului Amazon din Alabama. „L-am asemănat cu sclavia, deoarece le pasă mai mult de cote și de îndeplinirea ratelor de producție decât de faptul că le pasă de noi ca ființe umane acolo. .”
Dacă Amazon le cere angajaților să lucreze la o schimbare de oră, atunci ei trebuie să plătească pentru tot timpul lucrat – aceasta nu este o opinie, aceasta este legea. Lucrătorii au dreptul să ceară companiei de 2,24 trilioane de dolari și să ceară condiții mai bune.
